Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Как обратиться в трудовую инспекцию сургуте

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст. Согласно логике вышеуказанной статьи, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:. Необходимо учитывать, что жалоба в трудовую инспекцию может быть подана не только работником, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сургутская региональная группа госинспекторов труда в ХМАО-Югре

Отправил заявление в Государственную инспекцию труда в Ханты-Мансийском автономном округе. Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре направляет ответ на Ваше обращение.

Исходящий номер: Страница проблемы на сайте: www. Порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами установлен Федеральным законом от Согласно ст.

В исключительных случаях, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.

При этом, практически каждый гражданин, обратившийся с заявлением в Государственную инспекцию труда, просит о скорейшем рассмотрении его заявления по тем или иным причинам. Инспектор ГИТ при рассмотрении обращений граждан действует в рамках закона и в зависимости от нагрузки. Каких-либо условий для внеочередного рассмотрения обращения не предусмотрено.

Вот и 19 декабря, прошел месяц. Видимо случай "исключительный". Естественно, что никакого уведомления о продлении срока мне никто не направлял. Сегодня звонил инспектору. Проверка даже не назначена.

Перезвоните 27 декабря. Вот так. Если она вообще будет проведена. Смешно будет, если мне ответят - учреждение ликвидировано, проверять некого. В целом ситуация такая же, как в поликлинике. Больных много, врачей не хватает.

Ждите талончик. Ну у нас есть хоть понятие - "cito", то есть срочно, вне очереди. Если проблема неотложная, решать ее нужно сейчас. И "Скорая помощь". Тоже работает кое-как. На решение, в принципе, уже не рассчитываю. Пишу вот с какой целью. Ведь в ваших силах создать внутренний документ, как в поликлинике. Если проблема срочная, например ликвидируется предприятие, сменился собственник, уволили и другие причины, вам должно быть виднее.

Рассматривать эти вопросы в приоритетном порядке. Для этого не нужно изменять закон, достаточно внутреннего регламента. Какой смысл в помощи, если она уже никому не нужна. Может поможет кому-то, да:. Гы, ответ стандартный от бюрократического чиновника. Им пишешь и говоришь, что нужно, что то делать и в их силах эту тему продвинуть, а они в ответ отвечают как глухие и немые по за ученому, типа действуем по закону!

У них то все впорядке с точки зрения ТК РФ, вот и не чешутся, что то менять! Очень показательный, чтобы представить себе, как работает инспекция, как она защищает права работника. Качество проведения проверки, отношение к фактам, изложенным в обращении.

Цитирую Главного государственного инспектора труда С. Голева: "В заявлении Вы указываете, что аттестация Вашего рабочего места проведена с нарушениями трудового законодательства, и по результатам аттестации рабочего места были внесены дополнения в трудовой договор в части изменений суммы должностного оклада.

Каким образом инспектор изучал мое личное дело? Под моим давлением даже специалисты ООО "ИЭ и ПБ" вынуждены были это признать, цитирую - "Оценка ультразвука воздушного и химических факторов на данном рабочем месте не проводилась в связи с тем, что в области аккредитации испытательной лаборатории ООО "ИЭ и ПБ" нет таких параметров" прилагаю скан.

Но инспектор этого не замечает, зачем ему эти дебри. Отличная аттестация. Ну не все параметры, так это мелочи. В ходе проведения мероприятий по улучшению условий труда освещение было приведено к нормам, вредный фактор устранен. Вам представлено устное заявление работника, что освещение не было приведено к нормам, к нему приложены фотографии рабочего места. Работник настаивает, что аттестующая организация провела замеры неправомерно.

Да и сам инспектор мог бы посетить рабочее место в ходе проверки, переговорить с работниками. Ну это ему зачем? Хлопоты какие-то. В связи с тем, что вредный фактор исключен повышающий коэффициент к минимальному должностному окладу работникам, занятым на тяжелых работах с вредными и или опасными или иными особыми условиями труда не начисляется.

По результатам аттестации на основании статьи Трудового кодекса РФ произведен перерасчет установленного должностного оклада. Главный государственный инспектор труда считает, что можно сделать перерасчет на основании ст.

Да в статье указано, что в случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются. Но мы же знаем, что расчет заработной платы производится на основании оклада, который в свою очередь является существенной неотъемлемой частью трудового договора.

А трудовой договор может быть изменен только по соглашению сторон. В трудовом договоре или дополнительном соглашении должно быть две подписи: работодатель - работник. Работодатель может в одностороннем порядке изменить условия трудового договора, но если работник не согласен с его изменениями, вступают в силу совершенно другие положения трудового кодекса: ознакомление работника с проведенной аттестацией, далее новый договор или дополнительное соглашение с новым окладом - не согласен - увольнение.

Причем все это написано подробнейшим образом в заявлении и копиях представленных документов. Промолчим о том, что по моему мнению, все акты просто подделаны задним числом. Что говорит инспектор? Постараюсь в ближайшее время ознакомиться с результатами проверки и опротестовать их. Буду держать вас в курсе. Тем кто спрашивает - поясняю, что отстаиваю интересы всего отделения и работников в других больницах. Полгорода следит за нашей грустной полемикой.

Посетил вчера трудовую инспекцию г. Переговорить с руководителем не удалось, в командировке. Общались с исполнителем проверки трудовым инспектором Мальцевым С. Вы ее читали? В моем заявлении указано, что что аттестация рабочего места проведена с нарушениями трудового законодательства, вы нашли нарушения?

У меня она есть. В ней протоколов замеров ультразвука воздушного и химических факторов нет. Вы с ней ознакомлены? Я работал с картой, которую мне представили во время проверки. Развожу руками. Перейдем к другому вопросу: - В заявлении указано, что параметры освещенности в кабинете не изменились. Замеры проводились вне технологического процесса с открытыми окнами.

Представлены фотографии. Есть свидетели. Вы пишете, - "В связи с тем, что вредный фактор исключен" - Вы проверили эту информацию? Спуститься на один этаж, посмотреть кабинет, переговорить с работниками, как проводились замеры? Карта аттестации это подтверждает. Для меня этого достаточно. Это не входит в мои обязанности.

Следующий вопрос: Допустим, что вы считаете, аттестация проведена правильно. Хотя я в это не верю, но допустим. В ходе проверки вы должны были ознакомиться и приобщить к делу мое действующее трудовое соглашение с установленным там окладом. Вы это сделали? От подписи дополнительных соглашений Вы отказались, о чем составлен акт от Вы видели, что никаких дополнительных трудовых соглашений с работодателем я не заключал.

Есть трудовое соглашение с новым окладом. Подпись работодателя есть, работника нет. Вы его видели? Не знаю. Имеет все реквизиты, печати.

Оно действующее? Если вы не согласны с результатами проверки, можете обратиться в суд или вышестоящую инспекцию. Будем ждать.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Мнение о Вас сильно ухудшилось. На обращение помочь получить невыплаченную зарплату за 3 месяца с ООО "Системные Технологии Инжинеринга" Вы отказали в связи нахождением этой фирмы в Москве. Но нанимают работников и работают они по договору в Сургуте по ул. Транспортная, д. Тем более там не выплачивают зарплату всем работникам, даже после увольнения.

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору.

Отправил заявление в Государственную инспекцию труда в Ханты-Мансийском автономном округе. Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре направляет ответ на Ваше обращение. Исходящий номер: Страница проблемы на сайте: www. Порядок рассмотрения обращений граждан государственными органами, органами местного самоуправления и должностными лицами установлен Федеральным законом от

Трудовая инспекция сургут

Директор сотрудникам и раньше с опозданием выплачивал зарплату. А теперь и вовсе кормит завтраками. На октябрь и ноябрь у нашего коллектива даже нет заключенных с АГЗС договоров. Только за сентябрь. Имеем ли мы право обратиться в трудовую инспекцию Сургута, чтобы получить свои заработанные деньги? Я разведена, воспитываю одна 12 летнего ребенка. Без денег трудно. Заранее спасибо!

Государственная инспекция труда в ХМАО-Югре

Распоряжения Мэра и администрации города до Глава города в социальных сетях. Главная страница Главное меню Городская власть Администрация Структурные подразделения Управление по труду Отдел социально-трудовых отношений. Управление по труду Об управлении Отдел охраны труда Отдел социально-трудовых отношений Социальное партнерство. Уведомительная регистрация трудовых договоров.

Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре. О результатах.

После урегулирования всех вопросов, издается приказ на расторжение договора. Невыполнение обязанностей в связи с дорожно-транспортным происшествием. Некоторые ошибочно полагают, что если роды были всего лишь одни, то выплат они не получат.

Правила поведения пользователей на сайте

Также если молодой педагог хочет взять ипотечный кредит, ему предоставляется льгота по снижению годовой процентной ставки. Судебные распри при расторжении брака, особенно связанные с имущественными спорами, требуют от участников судебного процесса траты большого количества времени и нервов, которые супруги могли бы сэкономить, если бы обратились к нотариусу и полюбовно договорились о разделе активов.

Друзья, будьте предельно внимательны при покупки машины. Такой порядок следует из Инструкции к плану счетов (счета 19, 68, 91-2).

Изменила фамилию с Сидоровой на Рыкову. Для того чтобы отправить данные, требуется выбрать наиболее удобный способ из тех, которые были описаны выше. После изменения реквизитов предприятия и другой индивидуальной информации получится текст, соответствующий главным требованиям к письмам подобного рода. Если документы подтверждают ошибку, решение можно отозвать и снять арест. Проводится сбор и анализ всей необходимой информации для проведения качественной оценки имеющихся акций.

Работодателем изменены условия трудового договора

Если говорить о том, как обеспечить свои гарантии по кредиту, то можете предоставить свое приобретенное или построенное недвижимое имущество за счет ипотечного кредитования Россельхозбанка. Можно ли вернуть телефон в магазин течении полугода. Секрет в тщательном планировании адаптационного процесса и разработки этапных паттернов успешности. Дело в том, что при непогашении долга в срок, указанный в договоре, организация рискует перейти в состояние дефолта. Надеюсь модераторы не удалят пост.

В худшем случает дело направляется в суд.

Имеем ли мы право обратиться в трудовую инспекцию Сургута, чтобы получить свои заработанные деньги? Я разведена, воспитываю одна 12 летнего.

Если он не будет принимать наследство, то имущество отойдет государству, как вымороченое. Это одна из новшеств Уголовно-процессуального кодекса в редакции от 01. Социальный налоговый вычет по форме обучения: Налоговый вычет очного обучения.

Управление по труду

Если вы потеряли карту в начале или середине месяца, который уже оплатил, то сможете ездить бесплатно. О том, как внести соответствующую запись в трудовуюмы расскажем ниже. Такой срок практически невыполним и не учитывает реального объема деятельности сотрудников милиции: за сутки необходимо передать протокол на подпись начальнику, направить его в подразделение исполнения административного законодательства для регистрации, а затем сотрудники последнего подразделения должны представить протокол в орган, уполномоченный рассматривать .

При иных системах оплаты труда за нерабочие праздничные дни, в которые работники не привлекались к работе, им выплачивается дополнительное вознаграждение.

Для удобства осуществления этой процедуры участники сделки составляют календарь или иной графический способ фиксирования оплаты ипотеки. По статье 44 Гражданского процессуального кодекса в случае выбытия одной из сторон: смерти гражданина, реорганизации предприятия, переуступки прав требования, перевода долга и прочих аналогичных случаев - суд допускает замену лица в обязательствах.

Рекомендуется заблаговременно (за 30 дней) заниматься продлением страховки, это позволит избежать проблем на дороге.

Могут ли банки выдвигать условия по ограничению прописки в ипотечную квартиру. Привлечение к ответственности осуществляется на основании ч.

Для лучшего понимания изложенной темы стоит просмотреть полезное видео, в котором просто и понятно даны разъяснения к правилам по теме проезда по кольцевому перекрестку. Статус лица, проходящего обучение, закрепляется за человеком на весь период административного отпуска. Таким образом, в случае определения в тексте договора размера выкупной стоимости имущества как совокупности арендных платежей, арендатор примет в собственность имущество с "нулевой" первоначальной стоимостью.

Осуществить принадлежащие будущим мамам право самостоятельного подбора гинекологии и родильных, в которых предстоит наблюдение и роды.

И если у вас лежит душа к этой профессии и есть желание заработать, пора превращать свои мечты в реальность. Лецитин отличается от полиглицерина и обозначением в европейской классификации.

Где расписываются без церемонии. Куда обратиться за оформлением областного маткапитала. Благосклонности юриста можно добиться и без самостоятельного поиска работы, только за счет направлений от центра занятости.

Иными словами, расчет ведется не по календарным, а по так называемым рабочим годам. Лучше делать все в одном месте: переводить и заверять.

При получении отказа заявителю будет предложено подать запрос повторно, устранив недочеты или приложив недостающие документы. Налоговая ставка (в рублях) на 2015-2018, 2019 годы. Каковы права соискателей и работодателей.

Комментариев: 5
  1. zisetea

    Но я - женщина.

  2. Ермолай

    Воровская власть может только воровать.

  3. Калерия

    Боже смотрю вся в мурашках, Господи какое горе....

  4. Галя

    Причем неважно пожизненное это заключение или смертная казнь.

  5. Будимир

    Поражаюсь, сколько же этих дормоедов мы кормим!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.